2025年的9月10日是我国第41个教师节，为致敬一线骨干教师的辛勤付出、凝聚教育教学发展力量，皖江工学院召开教师节骨干教师座谈会。董事长朱洪高，省督导专员、校党委书记丁家云，常务副校长郑明东，党委副书记孙良，副校长阮怀宁，院务部、教务部、科技部、人力资源部、团委等职能部门负责人，各学院骨干教师参加座谈会。会议以“尊师重教、赋能成长”为主题，围绕“深化教育教学改革、建强教师队伍、共促学校高质量发展”展开交流探讨，为学校教育事业提质增效注入强大力量。

　　参会教师们积极发言，结合自己在教学一线的工作实践，和大家分享了经历、成效和体会，同时也针对教育教学工作中遇到的困难和问题提出了自己的思考与建议。与会校领导和有关职能部门负责人与教师们进行交流探讨，或给予解答与回应，会场气氛祥和热烈。

　　朱洪高与参会教师进行了语重心长的交流。朱洪高指出，教师的素质决定了学校的办学质量，关心关爱教师才能推动学校高质量发展。教学工作是学校的中心工作，要严格依照规范要求上好每一堂课，以高质量的教学保障立德树人根本任务得到落实。朱洪高鼓励教师们要坚持主动学习，及时总结经验，快速提高业务水平;要积极参与各类教学竞赛，以赛促学，以赛促教;要积极开展教研与科研活动，促进教学与研究深度融合、相互赋能;要以教师的个体成长推动教师队伍整体水平的提高。同时朱洪高要求相关职能部门要主动加强与教师的沟通，为教师搭建优质发展平台;要做好资源对接与扶持工作，为教师开展教学、科研工作提供有力条件和支撑;要重点关心新教师工作和生活，助力新教师适应新的岗位、快速成长进步。要高度重视教师的诉求，建立快速反应机制，确保问题得到及时妥善解决，营造和谐快乐的工作氛围。

　　丁家云在总结讲话中指出，今天的座谈会开出成效，一是把个人价值实现与学校未来发展同展望。教师们既关注学校整体发展前景，也重视个人职业未来规划，实现了个人发展与学校发展的同频共振;二是以充分的交流、思想的碰撞形成了共识。教师们积极建言献策，职能部门及时回应解答，过程流畅高效，形成了良好的交流氛围与共识基础;三是充分展示了扎实的专业水准与强烈的责任担当。我们的骨干教师、教授及博士团队彰显了过硬的综合能力与素养。丁家云希望与会人员能将此次会议的共识与成果转化为实际行动，在各自岗位上积极作为，持续为学校教育教学改革与高质量发展贡献力量。

　　此次教师节骨干教师座谈会，既是学校对教师辛勤付出的诚挚致敬，更是“以教师为中心”发展理念的生动实践。皖江工学院将以此次座谈会为新起点，持续深化教育教学改革、厚植教师成长沃土，不断完善保障机制，让每一位教师都能在教书育人的道路上“有幸福感、有成就感、有归属感”，为培养更多适应区域经济社会发展的应用型人才贡献更大的智慧和力量。

　　编辑：汪军瑶 预审：王飞 审核：沈筱华